「AIを使いたい」けれど、進め方がわからない。
AI・DXを進めたいが、社内に詳しい人がいない。
ツール開発を外注していて、コストと時間がかかる。
現場の「こうしたい」が、なかなか形にならない。
研修を受けても、実務で使えるようにならない。
外注頼みから、社内で「つくれる」へ。
ツールの操作を覚えるだけでは終わりません。AIと一緒に考え、形にし、確かめて直す——その進め方そのものを、実際に手を動かしながら身につけます。
研修前
- 「AIで何ができるのか」がわからない
- 小さな改善もすべて外注に依頼
- 特定の人しか触れず、属人化している
- DXの話が、現場で止まってしまう
研修後
- AIで簡単なツールを自分で作れる
- 何をAIに任せ、どこは人がやるか判断できる
- 「こうしたい」を要件として言葉にできる
- デジタル化を、社内から進められる
非エンジニアが、無理なく前に進める設計。
非エンジニアに最適化
AIとの対話で“その場で動く”体験から入り、専門用語に頼らず進めます。恐怖心を作りません。
ハンズオン中心
毎回、自分の手を動かして学習。「意図 → 生成 → 確認 → 修正」の型を体で覚えます。
実務に近い題材
身近な業務を想定した練習課題で、現場で使える感覚を養います。
助成金の活用をサポート
対象になるかのご相談に対応。申請手続きは貴社の顧問社労士、または提携社労士と連携して進めます。
全4回・各3時間（計12時間）
講義と演習を組み合わせた集合研修。少人数で、手を動かしながら進めます。
AI活用開発の基礎
システム開発の流れと、AIを使った作り方の基本を、簡単なツール作りで体験する。
要件定義の手法
「こうしたい」を、作れる形（＝要件）に整理する方法を、練習課題で身につける。
AIを使ったツール作成
AIで簡単なツールを作り、動かして確かめ、直す力を練習用の題材で習得する。
AI活用の注意点とまとめ
AIの限界・責任・安全（個人情報等）を学び、作った成果を見せ合って振り返る。
最大75%が
助成対象に。
「人材開発支援助成金」で、導入コストを大きく下げる。
本研修は、業務のデジタル化（DX）に必要なスキルを社員が身につける研修として、「事業展開等リスキリング支援コース」の対象になり得ます。中小企業なら、経費の最大75%に加えて賃金助成も活用できます。申請手続きは、貴社の顧問社労士、または当社の提携社労士と連携して進めます。
※ 助成には要件と審査があり、支給を保証するものではありません。制度は令和8年度末（2027年3月31日）までの時限措置で、計画届は研修開始日の1か月前までに労働局へ提出が必要です。最新の要件は管轄労働局・社会保険労務士にご確認ください。
シンプルな料金体系
全4回・計12時間の研修一式。人数やご要望に応じてご相談ください。
料金に含まれるもの
- 全4回（各3時間）の集合研修
- 研修用オリジナル教材
- 演習中の個別サポート
- 助成金の活用に関するご相談
助成金の対象になれば、経費の一部（中小企業で最大75%）が助成対象となり、実質負担を大きく抑えられます。※ 要件・審査があり、支給を保証するものではありません。 申請手続きは、貴社の顧問社労士、または提携社労士と連携して進めます。
「内製の第一歩」を踏み出したい会社へ。
DX・AI活用を社内から進めたい中小企業
予約・決済・顧客管理などをデジタル化したい店舗・施設運営者
外注コストを抑え、社内で作れる人を育てたい会社